Over mij

Ik ben Universitair Hoofddocent op het gebied van duurzame loopbanen en organisatiegedrag bij de School of Business and Economics van de Vrije Universiteit Amsterdam. In deze rol heb ik drie kerntaken: (1) ik coördineer,begeleid en voer wetenschappelijk onderzoek uit; (2) ik coördineer, ontwerp en beoordeel onderwijsprogramma’s; en (3) ik pas wetenschappelijke inzichten toe om complexe uitdagingen in de praktijk op te lossen. Mijn doel is om bruggen te bouwen tussen wetenschap en praktijk, want ik geloof er sterk in dat beide pas écht tot hun recht kunnen komen als ze samenwerken.

Mijn onderzoek richt zich voornamelijk op drie kernthema’s die nauw met elkaar samenhangen: duurzame loopbanen, loopbaan ‘shocks’ (career shocks) en inzetbaarheid (employability). Voorbeelden van vragen die ik met mijn onderzoek probeer te beantwoorden zijn: Welke rol spelen werknemers en werkgevers in het realiseren van duurzame loopbanen en het versterken van inzetbaarheid? Hoe beïnvloeden onverwachte gebeurtenissen – career shocks –de loopbaan van individuen? Wat voor loopbaangerelateerde hulpbronnen (zoals loopbaancompetenties) stellen iemand in staat om een succesvolle en duurzame loopbaan op te bouwen? Hoe zien loopbaanpaden van niet-traditionele werkers eruit, zoals ondernemers, project werkers en platformwerkers? Mijn onderzoek is gepubliceerd in tijdschriften als Journal of Vocational Behavior, European Journal of Work and Organizational Psychology, Applied Psychology, en Human Resource Management. Verder ben ik een Associate Editor voor het Journal ofVocational Behavior en de huidige Division Chair Elect van de Academy of Management Careers Division.

Mijn onderwijstaken richten zich op onderwijsmanagement, -ontwikkeling en-coördinatie. Ik ben de opleidingsdirecteur van de Master of Science in  Business Administration bij de VU School of Business and Economics. Deze opleiding bestaat uit zes specialisaties: Financial Management, Human Resource Management, International Management, Leadership & Change Management, Management Consulting, en Strategy & Organization. Verder coördineer ik een MSc vak over Werving en Selectie en geef ik diverse gastcolleges, bijv. in BSc vakken over HRM en OB, HRM Practices: A Global Persective. Bovendien ben ik betrokken als docent bij PhD vakken (o.a. HRM& OB) en executive education (o.a. Behavior, Ethics, and Decision Making).Het versterken van het leerproces, het welzijn en de loopbaanvoorbereiding zijn voor mij de kernuitdagingen in het verzorgen van onderwijs. In 2016 won ik de SBE Best Teacher Award en werd ik verkozen in de top 3 van de onderwijstalenten van de VU.

Tot slot ben ik actief betrokken bij samenwerkingen met bedrijven en professionals. Ik ben bijvoorbeeld lid van de Amsterdam Young Academy (AYA), bestuurslid van de Nederlandse Foundation voor Management Development (NFMD) en ik word regelmatig uitgenodigd voor lezingen bij bedrijven, onderwijsinstellingen en conferenties. Ik vind het ook zeer uitdagend om in samenwerking met bedrijven te zoeken naar oplossingen voor complete uitdagingen die zij tegenkomen op het gebied van werk en loopbanen. Mijn onderzoek is ook regelmatig in de media gepresenteerd, bijvoorbeeld op televisie (NPO 3), radio (NPO Radio 1, BNR Newsradio), in de krant (NRC, fd, het Parool) en overige media (bijv. Intermediair).

Bekijk mijn publicaties