Jos Akkermans
English
Home
Over mij
Nieuws
Projecten
Publicaties
Prestaties
Contact
English
Nederlands
Laatste nieuws
September 1, 2023
Keynote Lezing tijdens IAEVG Conferentie - 29 Juni 2023
June 28, 2023
Interview in het Financieele Dagblad over Loopbaan Shocks - 14 Juni 2023
June 21, 2023
Keynote Lezing tijdens EAWOP 2023 in Katowice, Polen - 26 Mei 2023
June 21, 2023
Paneldebat over de Toekomst van Onderwijs en Werk @ Hogeschool van Amsterdam - 22 Mei 2023
June 8, 2023
Nieuw Artikel: Loopbaan Zelf-Management van Uitzendkrachten
May 31, 2023
Nieuw Artikel: Een Literatuur Review van Onderzoek over de Transitie van School naar Werk
May 30, 2023
Conferentie over Erkennen en Waarderen van Academici - 14 April 2023
May 19, 2023
Nieuw Artikel over Employability Ontwikkeling bij Afgestudeerden
April 19, 2023
Keynote Lezing over Duurzame Loopbanen bij CaSulo in Brazilië - 13 Maart 2023
April 19, 2023
Workshop Publiceren van Papers @ KU Leuven - 3 Maart 2023
April 13, 2023
PhD Verdediging Elisabeth Abraham (KU Leuven) - 3 Maart 2023
March 21, 2023
Nieuw Artikel over Ontwikkeling van Inzetbaarheid tijdens Stages
March 21, 2023
Bijdrage op BNR over de Maakbaarheid van Success - 7 Februari 2023
March 8, 2023
Nieuw Artikel: Een Duurzame Loopbaanperspectief op Flexwerk
March 8, 2023
Nieuw Artikel over Loopbaan Proactiviteit
March 1, 2023
Bijdrage op BNR over Job en Career Crafting - 13 December 2022
March 1, 2023
Keynote lezing over Career Shocks Onderzoek bij het Work Futures Research Center - 8 December 2022
February 16, 2023
VU Dies Natalis 2022 - 17 November 2022
February 13, 2023
Interview in #ZigZagHR over Loopbaanshocks - November 2022
February 6, 2023
Loopbaansucces Symposium op de VU - 7 October 2022
February 6, 2023
Openings Keynote Tijdens Meet-Up over de Toekomst van Werk
February 3, 2023
Drie White Papers over Loopbanen in België en Nederland
February 3, 2023
Promotie Emma op den Kamp - 23 September 2022
February 1, 2023
Nieuw Artikel over Loopbaancompetenties bij Jonge Academici
January 26, 2023
ZiPconomy Interview - 15 September 2022
January 24, 2023
Nieuw Artikel over een Organisatieklimaat ter Bevordering van Teambevlogenheid
January 24, 2023
Keynote Lezing voor Fucape Business School Brazilië - 31 Augustus 2022
January 20, 2023
Academy of Management Conferentie 2022 - Afronding van mijn Jaar als Division Chair
January 20, 2023
Panel Debat en Summerschool Sessie bij UGent@Work - 28 Juni 2022
January 18, 2023
Afscheid van de NFMD - 24 Juni 2022
January 18, 2023
Keynote Lezing tijdens de Vlerick HR Day 2022 - 8 Juni 2022
January 16, 2023
Keynote Lezing tijdens het SENSE Symposium - 2 Juni 2022
January 16, 2023
Mid-Term Review VU Master Rechtsgeleerdheid - 18 Mei 2022
January 16, 2023
Workshop voor de Sectie A&O Psychologie van het Nederlands Instituut voor Psychologen - 12 Mei 2022
January 16, 2023
Promotie Julian Marciniak - 14 Maart 2022
March 29, 2022
Nieuw Special Issue over de Transitie van School naar Werk
March 29, 2022
Nieuw Artikel over Duurzame Loopbanen van ZZPers
March 29, 2022
Onderzoekspresentaties @ Audencia Business School in Frankrijk
March 29, 2022
Keynote over Duurzame Loopbanen en Loopbaan Shocks voor het Nederlands Genootschap van Bedrijfsjuristen
March 21, 2022
Keynote tijdens de "Career Shocks in Nursing" Conferentie
March 21, 2022
Lezing bij Yacht
February 23, 2022
Lezing bij de Universiteit van Gent
February 23, 2022
Nieuw Special Issue over Career Shocks
December 17, 2021
Nieuw Artikel over Loopbaansucces en Proactief Loopbaangedrag (Career Crafting)
December 17, 2021
Subsidie voor Onderzoek naar Ongelijkheid tijdens de Transitie van Opleiding naar Werk
September 6, 2021
Nieuw Artikel over Loopbanen en Loopbaanontwikkeling in de Oxford Research Encyclopedia
June 19, 2021
Nieuw Boekhoofdstuk over Methoden in Loopbaanonderzoek
June 19, 2021
Gastspreker bij BNNVARA Programma "Kies Wat?!" op NPO 3
May 4, 2021
Nieuw Artikel over Interdisciplinair Onderzoek naar Career Shocks
May 4, 2021
Keynote tijdens Kickstart your Career event van de Universiteit van Leiden
May 4, 2021
Onderzoekspresentatie bij Aalto University, Finland
April 25, 2021
Nieuw Artikel Over Positief Affect en Loopbaanbeslissingen
April 25, 2021
Nieuw Boekhoofdstuk over School-naar-Werk Transities en Duurzame Loopbanen
April 25, 2021
Gastspreker bij Steinbeis School of Management and Innovation Berlijn over Career Shocks
April 25, 2021
White Paper Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP): Leiderschap Tijdens en Na COVID-19
April 25, 2021
Commissielid PhD Verdediging Julia Schlegelmilch
April 25, 2021
Panel Sessie UFHRD Over het Omgaan met Afwijzingen van Papers
April 25, 2021
Onderzoekpresentatie bij Universiteit van Zürich
April 25, 2021
Keynote tijdens International Talent Event Amsterdam 2020
April 25, 2021
Nieuw Artikel: Gevoelens van Overkwalificatie en Contraproductief Gedrag
April 25, 2021
Opinieartikel in Het Parool over Flexwerkers
September 7, 2020
Nieuw Paper: COVID-19 als een Career Shock
September 7, 2020
Nieuw Paper: Movement Capital and Perceived Employability
September 7, 2020
Rapport over Career LEAP Training in Ierland
September 7, 2020
Interview Financieele Dagblad (fd.)
May 11, 2020
Interview Intermediair over Relatie Werkgevers en Werknemers
April 30, 2020
Special issue over loopbanen van project managers is nu beschikbaar
April 30, 2020
Special issue over duurzame loopbanen is officieel verschenen
February 5, 2020
Twee Nieuwe Boekhoofdstukken Gepubliceerd over Career Crafting
January 29, 2020
Top Geciteerd Paper in Human Resource Management Journal over Employability
December 13, 2019
PhD Verdediging Sergey Gorbatov
December 5, 2019
VU Post Doc Dag 2019
November 24, 2019
Nieuw Paper: Crafting Project Managers' Careers: Integrating the Fields of Careers and Project Management
November 20, 2019
Podcast over waarom studenten altijd maar excellent moeten zijn (of niet...?)
November 2, 2019
Lezing over duurzame loopbanen met CareerServices adviseurs
November 2, 2019
Bezoek bij de Universiteit van Bern
September 3, 2019
Jongeren hebben het moeilijk. Gek hè?
July 18, 2019
Nieuw paper: A Sustainable Career Perspective of Work Ability: The Importance of Resources across the Lifespan
July 15, 2019
Nieuwe Hoofdstukken in het Handbook of Research on the Psychological Contract at Work
June 4, 2019
EAWOP 2019 Conferentie in Turijn, Italië
May 22, 2019
Keynote bij de International Talent Event Amsterdam
May 4, 2019
Interview en Podcast met Claire en Antoine van Disrupt Your Career
April 16, 2019
Nieuw paper: Zouden werkgevers moeten investeren in employability?
April 1, 2019
Keynote tijdens Bridging Success Evenement
March 12, 2019
Nieuw paper: Buffering the psychological contract breach
March 6, 2019
Nieuw paper: Building a Sustainable Start
March 6, 2019
Artikel in HR Square
February 26, 2019
Top Cited Paper in Applied Psychology Tijdschrift
February 24, 2019
Dagvoorzitter bij de VU Education Day 2019
February 24, 2019
Keynote Lezing bij Young FrieslandCampina
January 21, 2019
NPO Radio 1 Interview over Videosolliciteren
November 16, 2018
Keynote bij ZuivelNL
September 30, 2018
Keynote bij Employability21 Conferentie
August 27, 2018
Een Terugblik op AOM 2018
July 9, 2018
Best Paper Award voor "#Trending Topics in Careers" Paper
July 1, 2018
Small Group Meeting: New Frontiers in Employability Research
June 7, 2018
Verkozen voor het Leadership Track van de Academy of Management Careers Division
May 24, 2018
Instituut Gak Subsidie voor PhD Onderzoek naar Psychologie van de Flexibilisering
May 23, 2018
Career crafting paper bij de meest gedownloade papers in 2016-2017
April 19, 2018
Nieuw paper: Tales of the Unexpected - Integrating Career Shocks in the Contemporary Careers Literature
